GANANCIAS

NUEVO EMPRESARIO PLATINO Y SUPERIORES

¿Cuáles son tus metas para tu primer semestre como Empresario Amway?
Trabaja con tu auspiciador para que puedan trazar el mejor plan para tu inicio y puedas estimar las ganancias que puedes obtener, tanto por el Plan de Ventas y Mercadeo, como por el Plan de Incentivos para el Crecimiento.

Selecciona un país para iniciar este simulador:

Argentina
Brasil
Chile
Colombia
Costa Rica
El Salvador
Guatemala
Honduras
México
Panamá
Uruguay
Venezuela

1. Introduce cuál es tu Nivel actual de Calificación

De 0% a Oro
Platino
Platino Fundador
Zafiro
Zafiro Fundador
Esmeralda
Esmeralda Fundador
Diamante
Diamante Fundador
Diamante Ejecutivo
Diamante Ejecutivo Fundador
Doble Diamante y Superior

2. ¿Cuántas líneas calificadas tuviste al cierre del año fiscal 2012 que continuarán calificando en este año?

3. Introduce aquí tus puntos personales de cada mes

Mes 1

Mes 2

Mes 3

Mes 4

Mes 5

Mes 6

4. ¿Cuántos Nuevos Platinos incrementales crees que se generarán dentro de tu grupo a lo largo del año fiscal?

5. ¿Cuántas NUEVAS Líneas calificadas incrementales Q12 planeas generar a lo largo delaño fiscal?

Puntos GIP necesarios para calificar a
RETO FUNDADOR:

Mes 1

Mes 2

Mes 3

Mes 4

Mes 5

Mes 6

TOTAL PUNTOS DE GRUPO
Valor promedio de acuerdo a una estructura 3-3-3

Tomando en cuenta solamente las nuevas líneas Q12 incrementales. No se están contando las nuevas líneas Platinos incrementales. Consulta la sección Reto Fundador de este DVD.

Por Comercializar:

Plan de Ventas y Mercadeo AMWAY

Bono / Honorario / Compensación Desempeño:

Bono / Honorario / Compensación Liderazgo:Valor promedio de acuerdo a una estructura 3-3-3

*Las ganancias expresadas en esta simulación están basadas en montos promedio de acuerdo a las condiciones básicas de cada Nivel de liderazgo, para tener el cálculo real se debe analizar la estructura particular de cada Negocio. Recuerda que para cobrar un bono necesitas generar 150 puntos personales

Bono / Honorario / Compensación Rubí:

GANANCIAS GIP: Sabemos que estás apoyando Fast Track entre el grupo y por lo menos generarás los siguientes incentivos:

Auspicio Fast Track:

El incentivo se refiere a un cupón de producto en el caso de Nuevo Empresario Fast Track y Auspicio Fast Track

Auspicio 3 en 3 Fast Track:

Platino Fast Track:

TOTAL:

PROYECCIÓN Reto Fundador (incentivo anual):

Nuevo Nivel Potencial

Si logras este nuevo nivel podrás obtener las siguientes ganacias:

PROYECCIÓN Incentivo de Nuevo Nivel (incentivo anual):

"Si todas las líneas califican los 12 meses del año fiscal, estarías alcanzando el nivel Fundador, cuya recompensa es más atractiva".

PROYECCIÓN Incentivo Desarrollando Platinos(incentivo anual):

"Recuerda que este incentivo se paga únicamente por las nuevas líneas Platino incrementales con respecto al año anterior".

PROYECCIÓN Incentivo Desarrollando Líderes(incentivo anual):

"Recuerda que este incentivo se paga únicamente por las nuevas líneas Q12 incrementales con respecto al año anterior".

Bonos
(incentivo anual):

Proyección Total Anual:

Seminario(s)

Este ejercicio es una representación con fines informativos y se calcula con base en estimaciones y ciertas condiciones. No representa una promesa de ganancia ni una proyección exacta.